Ситуационное руководство - это интенсивный двухдневный курс, направленный на повышение Вашей эффективности как руководителя и лидера. В данном тренинге уделяется особое внимание анализу индивидуальных различий между подчиненными и особенностями работы с каждым из них.

Цели курса:

• Повысить эффективность управления людьми;
• Разобраться, как использовать различные стратегии руководства для повышения результативности сотрудников;
• Развить специальные навыки, помогающие применять подходящий стиль руководства в зависимости от деловых особенностей Ваших сотрудников и требований конкретной ситуации;

Данный курс будет полезен менеджерам начального и среднего управленческого уровня, желающих существенно улучшить свою работу и работу подчиненных.

Существует множество путей, чтобы стать успешным руководителем. Курс научит Вас выбирать из различных стилей руководства стиль, наиболее подходящий для каждой конкретной ситуации.
После этого курса вы сможете объединить все Ваши знания и умения в свою собственную эффективную систему управления сотрудниками, выработаете алгоритмы действий, применяемые в той или иной управленческой ситуации.

На семинаре используются такие методы работы, как анализ фрагментов видеофильмов, работа с учебными ситуациями, тестирование, дискуссии, лекционные вставки, ролевые игры.

Программа тренинга:

1. Поведение руководителя. Что такое руководство? Самооценка руководителя. Поведение руководителя. Стили руководства.
2. Руководство и готовность. Готовность подчиненных. Стили руководства и уровни готовности. Ваш стиль руководства.
3. Управление людьми: Рост и снижение результативности. Формирование «успешной команды». Действия руководителя при снижении результативности.
4. Ситуационный подход к различным управленческим функциям: Постановка целей/ задач и контроль. Похвала и критика.
5. Развитие сотрудников: Повышение уровня компетентности и мотивированности сотрудников.