Стили руководства. Автократические стили руководства АI и АII Консультативные стили руководства CI и CII Стиль полного участия GII.

Слайд 42 из презентации «Стили руководства» к урокам экономики на тему «Управление»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке экономики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Для показа на уроках Вы также можете скачать всю презентацию «Стили руководства.ppt» бесплатно в zip-архиве. Размер архива - 1038 КБ.

Управление

краткое содержание других презентаций об управлении

«Стили руководства» - Нпк. Участвующий стиль. 1, 9.Управление в духе загородного клуба. Исследования К. Левина. Эксплуататорско- авторитарная Благосклонно- авторитарная Консультативно- демократическая Основанная на участии. Y. Либеральное руководство: сниженный объем работы + предпочтение демократичному лидеру. Модель Врума -Йеттона. 9. Руководитель делится своими идеями с подчиненными и способствует процессу принятия решений.

«Личность руководителя» - Интеллектуальные возможности личности предпринимателя: Основными задачами руководителя являются: Неделя малого,среднего бизнеса и руководящего работника. Какие занятия развивают предпринимательские способности школьников ? Памятка будущему предпринимателю:

«Адаптация персонала» - Принятие решения. Анализ информации. Технология закрытия вакансии. Мероприятия. Подбор и адаптация персонала. Аспекты адаптации. Цели адаптации. Основные этапы. Адаптация персонала. Оценка и отбор. Корпоративная Социальная Организационная Техническая, технологическая Профессиональная Психофизиологическая. Поиск и привлечение. Подбор персонала. «Welcome! Подготовка выхода кандидата. Каналы передачи информации.

«Курсы обучения специалистов» - О Компании. Сеть "Аптека 242" Разработан интерактивный курс для руководителей аптек. Восьми тренеров. Обучение авторов, тьюторов, тренеров и наставников. Пяти web-дизайнеров. Дополнительные возможности: Анимация поэтапной подачи информации, логическими блоками. Десяти тьюторов. Выполнения практических заданий студентами. Трёх web-мастеров. Дополнительные возможности: Схема-фотоальбом (переключение между фотоизображениями в одном окне).

«Труд в Башкортостане» - Количество учреждений, перешедших на новые системы оплаты труда. Повышающий коэффициент молодым специалистам. Сохранение разрядов ЕТКС работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессии рабочих. Государственные бюджетные учреждения Республики Башкортостан. Составные элементы новых систем оплаты труда. Нормативная правовая база. Региональные особенности.

«Трудовые ресурсы» - Специальность – деление внутри профессии, требующее дополнительных навыков и знаний для выполнения работы на конкретном участке производства. Реальная заработная плата показывает, какое количество предметов потребления и услуг можно купить на номинальную заработную плату. Специалисты Служащие. Относительное уменьшение численности персонала в связи с увеличением объёма производства. Изменение структуры производства.

Всего в теме «Управление» 22 презентации

Слайд 42: Стили руководства | Презентация: Стили руководства.ppt | Тема: Управление | Урок: Экономика