Бывшая сотрудница Apple: «Джобс был просто козлом!»

Стив Джобс был хорошо известен как человек, с которым не всегда было легко работать. Он был требовательным и порой нелогичным. Но несмотря на это, работавшие с ним люди всегда восхищались им и любили его. А сложные черты характера даже были частью его обаяния.

Но и здесь бывали свои исключения. Например, Эрина Картон, бывшая сотрудница Apple, работавшая в свое время над сервисом MobileMe. Недавно она написала пост в своем блоге, в котором раскритиковала стиль руководства Стив Джобс. Давайте посмотрим, каким же начальником, по мнению Картон, был бывший генеральный директор Apple.

Между Эриной и Джобсом сложились не самые приятные отношения. Однажды, когда Картон только начала работать в Apple, она столкнулась с Джобсом в кафетерии, когда тот прошел без очереди, чтобы купить себе суши. Эрина была возмущена подобным поступком. Но это было только начало.

Самая большая обида Картон связана с периодом, когда она работала над сервисом MobileMe. «Нас отправили работать над заведомо безнадежным продуктом», — с горечью вспоминает она. Действительно, MobileMe вышел далеко не идеальным сервисом, и в 2011 году его заменил iCloud.

После выхода MobileMe в свет, Джобс прочитал критическую заметку Адама Лашински о новом сервисе Apple. Он был в ярости. «Вы запятнали репутацию Apple и должны ненавидеть друг друга за это!», — кричал Джобс на сотрудников. Стив всем давал понять: работайте хорошо или будете уволены.

Эта история наглядно демонстрирует, каким требовательным и жестким бывал Джобс, когда дело касалось работы. Он был готов рвать и метать и в неудаче MobileMe обвинял команду разработчиков.

Но у Эрины Картон есть свое мнение на этот счет. Она пишет: «Это была его [Джобса] вина, что MobileMe не получился хорошим продуктом, а не наша. Мы говорили нашим боссам, что сроки запуска необходимо сдвигать. Но они нас не слушали», — рассказывает Картон. «После запуска MobileMe мы всю ночь исправляли ошибки, а затем прошло рабочее собрание с участием Джобса».

«Он стоял перед нами и кричал на нас, говоря, что мы должны злиться друг на друга за провальный запуск MobileMe и обвинял нас в том, что мы не исполняли указаний начальства. Это была лучшая демотивационная речь в мире», — отмечает Эрина в своем посте.

На ее взгляд, провальный запуск MobileMe был связан с тем, что руководство не прислушивалось к команде, которая предупреждала о возможном провале. «Лучшее, что вы можете сделать для своего продукта это предоставить возможность команде говорить всю правду руководству, которое должно прислушиваться к своим подчиненным», — заключает Картон.

Что и говорить, Джобс был сложным человеком и не самым мягким руководителем. Но благодаря его жесткости Apple удавалось создавать превосходные продукты в самые сжатые сроки. Это один из секретов успеха Apple. А как думаете вы? Была ли оправдана жесткость Стива по отношению к подчиненным? Каким вообще должен быть руководитель такой компании? Ждем ваших ответов в комментариях.

• http://fb.me/athirn.eleidan Alex Zhurovich

  Какая-то закомплексованная ТП, прости господи. Суши он купил вне очереди, ты посмотри на него, какая цаца!

  • marfitsin

    Как тебя задели ее слова :)

    • http://fb.me/athirn.eleidan Alex Zhurovich

      Не, ничуть. :) Я отвечал на твои вопросы в последнем абзаце.

• Bingo_Bongo

  DВобщем-то ничего удивительного в ее словах нет. Любой подчиненный, считает своего строгого босса козлом итд итп. Ведь каждый сотрудник хочет работать в развалочку и тихонько сидеть на фейсбуке. Другое дело справедливость критики руководства. Тут четких причин не указано, а значит это просто самопиар. Ведь на жесткости Джобса все и держалось, он был человеком принципов и жутко любил свое дело. Тим Кук более либерален, а отсюда провальные проекты и затягивание сроков выхода продуктов. То что Джобс внеочереди полез, это уже вопрос воспитания, но если глянуть шире, то у нас сплошь и рядом такое, то без очереди, то пройти не дают, то толкаются. По логике у нас полстраны козлы, если не хуже

  • http://fb.me/athirn.eleidan Alex Zhurovich

    Провальные проекты были и при Джобсе. Никто не застрахован от ошибок. Вы зря на веру принимаете публикации, в которых костят Кука как несостоятельного гендира. А без очереди Джобс имел право лезть, и при этом не перед кем не отчитываться. :) Здесь не в воспитании дело.

    • Bingo_Bongo

      По поводу очереди я бы поспорил. Скажем Сергею Брину ничего не мешает обедать в столовой с рядовыми сотрудниками. А такие конфузы как с картами при Джобсе не были. Я не говорю что Кук плохой, но ему явно не хватает строгости и неприклонности в работе.

      • http://fb.me/athirn.eleidan Alex Zhurovich

        Не надо спорить. Джобс тоже часто обедал в кафетерии Apple. И провалы при Джобсе тоже были. MobileMe как раз один из самых ярких примеров. Джобс потому и зверствовал, что ему пришлось публично признать неудачу с этой службой и спустить ее в унитаз. Поставив во главу проекта Эдди Кью, он по сути запустил процесс работы над iCloud с нуля. А про Кука мы очень мало знаем. Я вообще стараюсь осторожно подходить с оценками к людям, инфу о которых я получаю лишь время от времени и из десятых рук.

        • Bingo_Bongo

          MobileMe не был настолько амбициозным проектом как AppleMaps. C картами было дело принципа, нужно было утереть нос Гуглу, но сильно налажали. Теперь сдвигаются сроки выхода нового ПО, что говорит не о самой высокой дисциплине.

        • http://fb.me/athirn.eleidan Alex Zhurovich

          Сроки сдвигались не раз и при Джобсе, но говорить это может не столько о дисциплине, сколько о сложности проектов компании и ее небесконечных ресурсах. А на запуск полусырых карт Apple пошла сознательно. Там не планировали сразу утереть нос Гуглу, выпустив всего за год картографическую службу, превосходящую по качеству Google Maps. В Apple же не дети сидят, и не дураки. Но в стратегическом плане это было настолько важно, что руководство решило не ждать, пока сервис будет отполирован до блеска, на что потребовалось бы гораздо больше одного года, оставшегося по контракту с Гуглом на использование в iOS данных гуглокарт. Не исключаю, что это решение было принято, еще когда был жив Джобс: в последние годы жизни он очень активно работал над планом развития компании после его смерти.

• просто читатель

  Точно самопиар!
  Она как Левински, может еще и предъявит платитце на которое попала рисинка от суши … и понеслось …
  К сожалению когда работаешь в команде с такими цацами, всегда возникают с их стороны обиды и пр. сопли.
  Вот когда они сами становятся руководителями подразделений — уй держись!
  Действуют куда извращеннее тех на кого ранее обижались. ;-)

• http://twitter.com/petr_the_pig Поросенок Пётр

  Создавать превосходные продукты в самые сжатые сроки им помогали и помогают полчища китайцев на заводах foxconn, ЧСВ Жопса тут особой роли не играет

• http://twitter.com/petr_the_pig Поросенок Пётр

  Дело в том, что любой человек, гениальный в своем деле, может быть говном со всех других сторон. Просто многим-многим мерещащийся вокруг Джобса нимб слепит глаза

• Sam

  Честно сказать самопиар даже не самое страшное. Когда человек свою некомпетентность и неумение донести информацию до руководства называет жестокостью, тут уж извините. Цель должна быть достигнута любой ценой! Победителей не судят и т.д. А вот если бы их проект стал успешным она бы писала о гениальности Джобса.
  ИМХО: я считаю карты от Apple очень успешным проектом пусть и сырым, но с огромным потенциалом без аналоговым в плане 3D реализации европы и Америки!

• http://twitter.com/julicq Julian Paw-Low

  Ну прочтите, кто еще не, книгу Уолтера Айзексона, там прекрасно раскрыта сущность Джобса — и хорошее, и плохое, и причины, и результаты…