Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
Главная » 2014 » Май » 15 » Бывшая сотрудница Apple: «Джобс был просто козлом!»
|
|
|
Бывшая сотрудница Apple: «Джобс был просто козлом!»
Бывшая сотрудница Apple: «Джобс был просто козлом!» Стив Джобс был хорошо известен как человек, с которым не всегда было легко работать. Он был требовательным и порой нелогичным. Но несмотря на это, работавшие с ним люди всегда восхищались им и любили его. А сложные черты характера даже были частью его обаяния.

Но и здесь бывали свои исключения. Например, Эрина Картон, бывшая сотрудница Apple, работавшая в свое время над сервисом MobileMe. Недавно она написала пост в своем блоге, в котором раскритиковала стиль руководства Стив Джобс. Давайте посмотрим, каким же начальником, по мнению Картон, был бывший генеральный директор Apple.
Между Эриной и Джобсом сложились не самые приятные отношения. Однажды, когда Картон только начала работать в Apple, она столкнулась с Джобсом в кафетерии, когда тот прошел без очереди, чтобы купить себе суши. Эрина была возмущена подобным поступком. Но это было только начало.
Самая большая обида Картон связана с периодом, когда она работала над сервисом MobileMe. «Нас отправили работать над заведомо безнадежным продуктом», — с горечью вспоминает она. Действительно, MobileMe вышел далеко не идеальным сервисом, и в 2011 году его заменил iCloud.
После выхода MobileMe в свет, Джобс прочитал критическую заметку Адама Лашински о новом сервисе Apple. Он был в ярости. «Вы запятнали репутацию Apple и должны ненавидеть друг друга за это!», — кричал Джобс на сотрудников. Стив всем давал понять: работайте хорошо или будете уволены.

Эта история наглядно демонстрирует, каким требовательным и жестким бывал Джобс, когда дело касалось работы. Он был готов рвать и метать и в неудаче MobileMe обвинял команду разработчиков.
Но у Эрины Картон есть свое мнение на этот счет. Она пишет: «Это была его [Джобса] вина, что MobileMe не получился хорошим продуктом, а не наша. Мы говорили нашим боссам, что сроки запуска необходимо сдвигать. Но они нас не слушали», — рассказывает Картон. «После запуска MobileMe мы всю ночь исправляли ошибки, а затем прошло рабочее собрание с участием Джобса».
«Он стоял перед нами и кричал на нас, говоря, что мы должны злиться друг на друга за провальный запуск MobileMe и обвинял нас в том, что мы не исполняли указаний начальства. Это была лучшая демотивационная речь в мире», — отмечает Эрина в своем посте.
На ее взгляд, провальный запуск MobileMe был связан с тем, что руководство не прислушивалось к команде, которая предупреждала о возможном провале. «Лучшее, что вы можете сделать для своего продукта это предоставить возможность команде говорить всю правду руководству, которое должно прислушиваться к своим подчиненным», — заключает Картон.
Что и говорить, Джобс был сложным человеком и не самым мягким руководителем. Но благодаря его жесткости Apple удавалось создавать превосходные продукты в самые сжатые сроки. Это один из секретов успеха Apple. А как думаете вы? Была ли оправдана жесткость Стива по отношению к подчиненным? Каким вообще должен быть руководитель такой компании? Ждем ваших ответов в комментариях.
-
http://fb.me/athirn.eleidan Alex Zhurovich
Какая-то закомплексованная ТП, прости господи. Суши он купил вне очереди, ты посмотри на него, какая цаца!
-
Bingo_Bongo
DВобщем-то ничего удивительного в ее словах нет. Любой подчиненный, считает своего строгого босса козлом итд итп. Ведь каждый сотрудник хочет работать в развалочку и тихонько сидеть на фейсбуке. Другое дело справедливость критики руководства. Тут четких причин не указано, а значит это просто самопиар. Ведь на жесткости Джобса все и держалось, он был человеком принципов и жутко любил свое дело. Тим Кук более либерален, а отсюда провальные проекты и затягивание сроков выхода продуктов. То что Джобс внеочереди полез, это уже вопрос воспитания, но если глянуть шире, то у нас сплошь и рядом такое, то без очереди, то пройти не дают, то толкаются. По логике у нас полстраны козлы, если не хуже
-
http://fb.me/athirn.eleidan Alex Zhurovich
Провальные проекты были и при Джобсе. Никто не застрахован от ошибок. Вы зря на веру принимаете публикации, в которых костят Кука как несостоятельного гендира. А без очереди Джобс имел право лезть, и при этом не перед кем не отчитываться. :) Здесь не в воспитании дело.
-
просто читатель
Точно самопиар!
Она как Левински, может еще и предъявит платитце на которое попала рисинка от суши … и понеслось …
К сожалению когда работаешь в команде с такими цацами, всегда возникают с их стороны обиды и пр. сопли.
Вот когда они сами становятся руководителями подразделений — уй держись!
Действуют куда извращеннее тех на кого ранее обижались. ;-)
-
http://twitter.com/petr_the_pig Поросенок Пётр
Создавать превосходные продукты в самые сжатые сроки им помогали и помогают полчища китайцев на заводах foxconn, ЧСВ Жопса тут особой роли не играет
-
http://twitter.com/petr_the_pig Поросенок Пётр
Дело в том, что любой человек, гениальный в своем деле, может быть говном со всех других сторон. Просто многим-многим мерещащийся вокруг Джобса нимб слепит глаза
-
Sam
Честно сказать самопиар даже не самое страшное. Когда человек свою некомпетентность и неумение донести информацию до руководства называет жестокостью, тут уж извините. Цель должна быть достигнута любой ценой! Победителей не судят и т.д. А вот если бы их проект стал успешным она бы писала о гениальности Джобса.
ИМХО: я считаю карты от Apple очень успешным проектом пусть и сырым, но с огромным потенциалом без аналоговым в плане 3D реализации европы и Америки!
-
http://twitter.com/julicq Julian Paw-Low
Ну прочтите, кто еще не, книгу Уолтера Айзексона, там прекрасно раскрыта сущность Джобса — и хорошее, и плохое, и причины, и результаты…
|
|
|
Просмотров: 518 |
Добавил: grebutaill
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
|